Vakbondsleden stemmen in met akkoord TNT



NIEUWEGEIN - De leden van Abvakabo FNV en de postvakbond BVPP hebben ingestemd met het principeakkoord voor een nieuwe cao en een nieuw sociaal plan voor de werknemers van TNT. Dat maakten de bonden maandag bekend.

Het akkoord behelst een grondige reorganisatie met een aanzienlijk verlies aan arbeidsplaatsen tot gevolg.

Bestuurder Peter Wiechmann van Abvakabo FNV liet in een persbericht weten "de reorganisaties heel kritisch te beoordelen en zich in te zetten voor zo min mogelijk gedwongen ontslagen."

Over het plan is jarenlang onderhandeld. De leden stemden vorig jaar tegen een eerder akkoord, dat voorzag in een inkomensdaling in ruil voor een garantie tegen gedwongen ontslagen.

LOONSTIJGING
De nieuwe cao geldt van 1 april 2009 tot 1 januari 2012 en voorziet onder meer in een loonsstijging van 0,7 procent voor al het Nederlandse personeel van TNT per 1 januari van dit jaar.

De afspraken hebben betrekking op alle 31.000 medewerkers van TNT in Nederland, met uitzonding van de postbezorgers en de zaterdagbestellers, zo liet TNT weten. Voor hen gelden aparte cao's.

geplaatst: 15-03-2010 20:39:42   
update: 07-09-2010 09:19:02   

Meest bekeken

U Vandaag

Het regionale nieuwsmagazine van RTV Utrecht met actueel nieuws en achtergronden uit de provincie Utrecht.


Westbroek!

In 2012 is Westbroek! terug met een heel nieuw programma. Ook wel eens afgevraagd waarom iets er uitziet zoals het er uitziet? Hoe... »


Namen & Rugnummers

Regionaal sportprogramma.


Uitgelicht

'Aan Tafel! op locatie
Woensdag komt de radio-uitzending van Aan Tafel! van 12.00 tot 14.00 uur, live vanaf de Amsterdamsestraatweg 569 in Utrecht. U bent ook welkom!


Week van de Seventies!
Van 27 mei t/m 1 juni is het 'De week van de seventies' op Radio M Utrecht. Wat zijn uw 70 favoriete liedjes uit die tijd? Stem mee en win!


Kledingactie 14 t/m 25 mei
Het Leger des Heils kan de kleren krijgen! Ook die van u? Lever uw kleding in bij RTV Utrecht en u krijgt er een kleinigheidje van RTV Utrecht voor terug.